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RBS se preparó por $ 1,3 mil millones de bonificación row22: 54 19/02/2010, Jill Treanor, la banca, Barclays, Bob Diamond, negocios, pago de los ejecutivos y los bonos, guardian.co.uk, HSBC, John Varley, Lloyds grupo bancario, noticias, Royal Bank of Scotland, ukfi (inversiones financieras del Reino Unido), Guardian Unlimited

Contribuyente banco de propiedad para anunciar los resultados el jueves
jefes de HSBC impulsar aumentos salariales de hasta un 30%


Pérdida de toma de Royal Bank of Scotland se está preparando para una disputa sobre la Ciudad de pagar la próxima semana cuando se espera que admitir que su olla de bonificación por 22.000 bancos de inversión ha alcanzado EUR 1,3 mil millones - contra el año pasado £ 1bn.

El banco con sede en Edimburgo, está en espera de la aprobación de Inversiones Financieras del Reino Unido, el organismo que vela por la participación del 84% de los contribuyentes en el banco, por su fondo de los bonos propuestos. Canciller Alistair Darling aún no ha recibido una presentación formal sobre las propuestas, que puede vetar. Él ya ha dicho que los bonos no pueden ser pagados en efectivo a cualquier persona que ganan más de £ 39.000, lo que afectaría a la mayoría de la fuerza de trabajo en el banco de inversión.

RBS, que hace un año anunció la mayor pérdida en la historia corporativa británica, es el jueves se espera demostrar que sus pérdidas se han reducido.

Lloyds Banking Group, en el que el contribuyente tiene una participación del 43%, informa el viernes y se espera que un informe de grandes pérdidas. Las estimaciones para el déficit, que serán causados por los cargos por deterioro de los préstamos concedidos por HBOS antes de que fuera rescatado por Lloyds, el rango de £ 3 mil millones a £ 11 mil millones.

Los jefes de ambos bancos se enfrentan a la presión de seguir John Varley y Bob Diamond, los dos principales ejecutivos de Barclays, y rechazar todas las primas de este año. Bajo condiciones impuestas por el Tesoro ni el jefe ejecutivo de RBS, Stephen Hester, ni su homólogo de Lloyds, Eric Daniels, está permitido tomar pagos en efectivo, y las primas que reciben debe ser pagado en cuotas en un plazo de tres años.

Fuentes de la ciudad de contar mover los jefes de Barclays está siendo supervisado por el equipo ejecutivo de HSBC, a pesar de los intentos del banco para convencer a los accionistas que deben concederse los aumentos salariales - de hasta un 30% - de este año.

Michael Geoghegan, el director ejecutivo y director financiero Douglas Flint se cree que entre los ejecutivos que el comité de retribuciones de HSBC cree que debería recibir un aumento.

Algunos grandes inversores han dicho el comité de remuneraciones que no creen que los aumentos salariales en tan gran escala están garantizados y que el banco debe reconsiderar sus planes.

El fondo de los bonos Lloyds puede atraer menos controversia que el banco no tiene un brazo de banca de inversión y en gran parte tiene que pagar bonificaciones a su ejército de funcionarios que trabajan en ramas de la calle principal, donde el pago promedio es de £ 1.000. Se cree que su fondo de los bonos es alrededor de £ 200 millones, considerablemente menor que la cantidad propuesta del RBS.

Hester ya ha dicho que la presión de UKFI para restringir la manera bonificaciones se pagan ha provocado un éxodo de personal.

Se cree que la propuesta enviada a UKFI implicaría las primas que se pagan en cuotas por valor de £ 1,3 mil millones, aunque parte de la deuda del banco puede ser necesario utilizar para hacer algunos de los pagos, lo que es probable que se aplace tres años.

Mientras que el banco tiene prohibido pagar bonificaciones en efectivo, los beneficiarios de las acciones puede venderlas poco después de recibirlos - convertirlos en dinero en efectivo.

Remuneración de los ejecutivos y los bonos
Royal Bank of Scotland
Lloyds Banking Group
Barclays
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Banca
UKFI (Reino Unido Inversiones Financieras)
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